林占鹏，汉族，中共党员，2020物业二班学生，现任新葡的京集团350vip8888学生党支部宣传委员，就职于重庆高远物业管理有限公司综合行政岗。
求职经历：自2023年7月期末考试结束后，我积极通过国家24365大学生就业服务平台、重庆市人社局、重庆市国资委、重庆市公共就业服务网等官方平台，以及BOSS直聘、智联招聘等各大媒体，进行简历投递、主动问询、岗位自荐等，但尽管大夏天穿着白色衬衫打着领带，被面试官表扬职场形象好，但奈于未毕业或经验不足等多个因素被婉拒，这也在让我体验的无形之中得到了更大的锻炼，知道了自己的不足，通过不断努力和提升，在7月至8月期间期间收到了铁道部门、城投集团、平安保险等多个单位发来的《录用函》，后经一些因素的考虑，和平“分手”，最后我壮着胆子来到了现有的公司面试，很荣幸的被录用为见习生，继续学习、继续提升。
就业经验：
1.注重形象管理。在面试过程中，首先要有一个良好的职业形象，标配的当然是西装革履打领带，其中领带的颜色、款式要符合一个求职者的形象，这无论是线上面试还是线下面试都会让感受到对方你的重视和对行业的尊重。
2.注重简历制作。简历的制作非常重要，简历是给人的第一印象，制作要精美、简单、商务，在面试过程中还要备足份数，在企业面试中，面试官会是很多人，多份简历也从侧面反映了你的重视和有备而来，而不是给人一种你只是来“走过场”。
3.注意自我表达。在面试过程中要有适当且精准的表达，同时，表达要精准，就你的面试岗位及其相关经历去着点而谈，让对方知道你对这个岗位有一定的认识、了解和掌握，并能够有一定的程度去适应和做好该份工作，当然，这个也和前期的相关工作经验和简历上的相关对应性求职经历有关系。
4.注重个人礼仪。就是要有礼貌，及时问好，谦谦有礼，无论结局如何，在整个面试过程中，都不要过多的表现一些自己的不良习惯，和面试官以及遇到其他可能会成为的同事保持良好关系，这在一定程度上会促进面试的成功率。
管海洋，2020级城市管理二班，中共党员，现就职于解放军某区国防动员委员会。
就业经验:
1.兴趣先行。选择自己感兴趣的行业和职位，这样更容易投入和坚持。
2.提升技能。不断学习和提升自己的专业技能和通用技能，增加竞争力。
3.积极心态。保持积极的心态，遇到困难和挑战时，相信自己有能力克服。
4.建立人脉。多与人交往，建立良好的人际关系，增加职业机会。
就业感言：大学时光匆匆而过，如今我已站在人生的新起点。感谢大学给予我的宝贵机会和丰富经历，让我在知识和能力上都有了很大的提升。面对就业，我充满期待，也深知责任重大。我会以积极的心态和扎实的准备，迎接未来的挑战，努力实现自己的职业目标。祝愿我们都能找到心仪的工作，开启美好的人生旅程！
刘俊，2020级工程管理一班学生，现就职于重庆市森桥认证服务有限公司。
就业经验：
1.保持好的心态去面试。面试是获得一份工作的敲门砖，在此学姐建议同学们要穿着整齐的去面试，让面试官第一眼就觉得你对这份工作是重视的，在面试过程中谈吐要落落大方，认真回答面试官的问题，多说说自己的优势，保持良好的肢体形态和心态，不要过于紧张。
2.建立良好的人际关系。在工作交往中，要主动与他人交往，不要消极回避，要勇敢一点。孔子有言“独学而无友，则孤陋而寡闻”，特别是对于刚步入社会的我们来说有很多地方需要向身边的人学习，取长补短借鉴经验，这样可以让我们更好的融入工作，也可以帮助我们提高自己对他人的认识。
3.多一些坚持和耐心。在工作中遇到困难与问题时，不要一直抱怨，而是要去寻找解决问题的方法，请相信方法总比困难多。一个人的成功不是靠一步登天，凡事要从一点一滴做起，如果缺少了这份积累和耕耘，一切都只能是空想。
就业感言：亲爱的学弟学妹们大家好，很高兴有这个机会在这里分享我的就业感言，从10月份到现在，我的实习已有3月有余，收获颇丰。回想我刚来公司的时候，难免会有一些不习惯，与周围的人和事物也不熟悉，就感觉非常的压抑和紧张。但好在有几个同事带着我认识主检和工作流程那些，经过这几个月的沉淀，我慢慢的对周围的人熟悉起来，也熟悉了工作流程，做事情也越来越快。所以我非常感谢我的同事，感谢他们对我的帮助与指导。同时也感谢我的老师，在学校里教会我的知识技能，让我能有一定的知识基础胜来任这份工作。
赵周雯蔚，2020级物业管理一班，中共党员，现就职于保利重庆物业管理有限公司。
求职经历：将要面临毕业，班上同学都在积极准备找工作的事情，而我却面临考公和就业的两大压力。求职过程很辛酸，也很无奈，从刚开始的自信满满，多方挑剔，到最后的完全没有了自信，觉得自己一无所长，在投简历期间自身没有太大的优势，收到的面试通知也寥寥无几，参加了多轮面试，最后也是无疾而终，但每次学院出的校招企业招聘通知，我也会准时参加其线上宣传及其面试，参加完各大校招企业线上面试后，心里也十分没底，但在参加完保利线上面试后，我却成功收到了二面的通知，参加二面前，我不断从网络上了解和学习网友们的面试经验，最终顺利通过了保利企业的面试，拿到了offer。
就业经验：
1.调整自身状态，以积极乐观的心态面对就业。在面试前一个积极的就业态度可以帮助自己更好获得HR面试时的满意，发自内心地对面试企业的满意，可以更好拿到offer。
2.主动出击，在网络上搜集尽可能多的信息。在面试前，可以在网络中寻找企业面试的信息与经验，通过了解面试经验后能够更有把握面对面试。
3.创造机会，争取机会并把握机会。在各大就业平台和校园招聘时主动出手，海投简历是一个不错的选择，尽管可能会遇到挫折，但是也可以寻找更多的机会。
4.相信自己，勇敢的面对竞争。面对面试竞争是必不可少的，企业面试不会只应聘自己一个人，在面试时还会与其他优秀的同学一起参加，但是我们首先要做到自信，不自信的表现会让自己在面试时扣掉一大半的形象分，所以，一定要保持良好自信的状态。
宋建波，2020级工程管理四班学生，自主创业，目前经营一家餐饮店。
创业经历：在大四实习阶段我没有去应聘专业相关的工作岗位，我选择了自主创业，经营着一家快餐店。创业不是一帆风顺的，前期会遇到各种各样的问题，每天付出大量的时间和精力去解决它们，熬夜更是常态。面对市场的变化和同行的竞争要不断做出调整和优化，这样才能更好的经营下去。创业过程中往往伴随着压力和疲惫，但是不要轻易放弃，要大胆的去尝试，勇于面对这些挑战，不要害怕失败。万事开头难，只要坚持下去一定会有收获，就算最后失败了，也能从中收获一些经验和丰富一些经历。付出不一定有回报，但不付出一定没有回报，要保持一个良好的心态和积极向上的态度去面对困难。
创业建议：创业也要脚踏实地，一步一个脚印，不要刚开始就把期望值定的太高，目标定的太远，也不要三分热情，一旦选择就要坚持下去，不到最后一刻就不要轻易放弃。过程中心态最重要，要坚定自己的信念，确定自己的目标，朝着自己的目标方向努力奋斗！
李兴发，2020级土地资源管理二班，现任班级心理委员，就职于苏宁易购管培生岗位。
求职经历：我在专科时期所学专业是市场营销，为了锻炼自己，从2019年进校开始，寻找兼职，在龙湖地产当了两年的实习生，两年的实习经历锻炼了自己的综合素质，让我不管是从物质方面还是精神方面都成长了很多。我被苏宁易购录用的过程也是很曲折的，第一次投递的简历在海选中被淘汰了，第二次是得益于当时自己参加了校招，校招现场跟负责人当场交换了微信，在简历落选后，我通过当时的校招负责人联系到了人事经理，有了人事经理的联系方式过后，我告诉了他自身的一些情况和经历，很幸运的是人事经理给我发了一份初试的通知，我也很清楚经理给我发这份初试通知也是想要初面人数多，但是我要抓住了这次机会，我决定要好好展现自己，因为我很清楚自己的优点就是与人沟通交际能力强，这与我面试岗位的匹配度很高。最终经过层层筛选，我过五关斩六将，600多名面试人员，最终录取了23人。
就业经验：
1.清楚自己的核心竞争力。因为对比其他的面试者来讲，我的核心竞争力就是有相关工作经验，实践多。当面试官问他的年纪排名，学习情况的时候，到了我这里，自动跳过。我就知道面试官不注重我的学习经历，而是我的实践能力
2.清楚面试岗位的红线。我的这一次面试过程中，有个学生本来面试过程挺顺利的，其中他说到了自己不喜欢与人沟通，这一点是作为营销人员的大忌，这一表达影响了面试结果。所以，在面试中除了要真诚表达自己外，还要清楚岗位的红线，为自己的面试锦上添花。
3.调整心态保持自信。面试的过程中自身难免会因为周边环境的影响而紧张，在这种情况下及时调整好自己的状态，说话的逻辑一定要有条理，如果面试的时候都不能表达清楚，面试官怎么放心把工作重任交给你。我参加初试的时候，一起进面有很多一本学校的学生，而我是一般院校专升本的学生，内心还是会有点自卑，但自己及时调整心态应对面试。
4.面对提问要真诚。面试过程中可以修饰自己的经历，但切忌弄虚作假，夸大其词，面试官是很讨厌这种面试者的，能作为公司的面试官，对心理学多少会有一定的了解，所以保持真诚就好。
5.注意面试位置的选择。当进入面试室的时候，尽量避开第一个回答问题的位置，因为要了解竞争对手的一些情况，当他们回答问题的时候记下来，最后对于他们的回答做出一些总结。这样的回答方式可能会让面试官眼前一亮，助力面试的成功。
