黎玙晴 2020级物业管理三班 现就职于上海景瑞物业管理有限公司
求职经历：
实训结束，投入了秋招应聘当中，因为是物业管理专业，也想继续从事相关方面的工作，积累经验，通过校园宣讲会，首先参加了金科物业-品质管理岗管培生，通过初试，然后参加了保利物业线上招聘会，通过初试，由于面试时间周期太长，我也感到迷茫，这时我参加了校园景瑞物业线下宣讲会，发现该公司的企业文化和发展理念很吸引我，于是投递了项目管理管培生的岗位，通过进行初试-复试-终试，最终拿到了景瑞物业的offer。
面试经验：
1.知己知彼，百战不殆。一定提前了解好要面试的公司基本情况信息，了解岗位所需求的能力，剖析自己符合岗位的能力，提前做好功课，针对性投递简历。
2.丰富知识，以备不时之需。在面试前，学习准备岗位需求的相关专业知识，以便应对面试官的提问，或者企业准备的第一关笔试。
3.熟悉多种面试形式，轻松通过面试。目前许多公司不拘泥于问答的面试模式，有的采取无领导小组讨论面试，因此一定要提前熟悉各种面试形式，面试时要有逻辑，并实事求是，结合自身经验和优点，主动发言，展现自我魅力。
王永恒 2020级工程管理4班学生 现就职于重庆科技馆工程物业部
求职经历：
2023年7月开始实习于由一家重庆邮电大学控股的二级子公司，实习的岗位是工程监理。在公司的安排下先后参与到中国电信重庆市公司各类维修装饰项目与“沙坪坝区双碑片区老旧小区燃气改造项目”以及“九龙坡渝昆高铁信号塔建设项目”，并在“中国电信重庆公司2023年总部大院空调系统配套锅炉设备采购项目项目”中担任监理单位项目负责人。2024年1月收到重庆科技馆面试通知，后通过选拔，进入到重庆科技馆工程物业部工作。
求职感悟：
1.审视自己，找准定位。由于目前我们是处在实习还未毕业的状态，相信大多数同学其实并不是很清楚自己的就业方向，也并不一定希望从事跟自己专业对口的工作，如果是这样的情况，先审视自己，努力挖掘自己身上的长处，用心的去做一份简历，并不断优化，做到格式规范，扬长避短，突出经验，抓住重点，精炼用语，甚至可以适当夸张某些特长，但千万不要天马行空，也不要啥经验都写，必须要有针对性。
2.拓宽渠道，积极投递。积极投递简历，只要是正规渠道，广撒网，到这个时候就会出现，哪怕投了上百个，一个笔试或者面试通知都没有，这时候就不要再挑了，先去选择一份普通的工作，包括但是不限于一些中小型私企，厂区，或者国企事业单位的三方劳务派遣，只要用心去完善自己的简历了，百分之九十进入面试是没问题的。接下来就是边工作边等待第一阶段投出去的简历是否有回应，要是实在都没有的话，一定要积攒工作经验，当然切勿眼高手低。
3.坚持学习，用心面试。关于面试方面，首先面试前可以先对公司进行了解，做到知己知彼；其次要掌握自己简历上的内容，因为面试官大多数都是根据你的简历来提问的，面试着装一定要干净阳光，并且尽可能的保持礼貌和谦逊的态度。面试过程中，结构清晰的介绍自己，有理有据的去回答面试官的提问，确实答不上来也不要优柔寡断，直接表示还未涉及到太深的知识就行了，公司更看重的是你们的可塑性和潜力。
4.抓住机会，认真踏实。入职后刚刚开始要稳扎稳打，第一是为人处世，第二才是对专业知识的掌握。尤其是实习期间，尽可能收起你的锋芒，要学会给领导留下好的印象，要让部门的人觉得你踏实，认真，最起码也要留下诚实可信的印象。
最后想跟大家说，不要随大流，也不要太痴迷于考编考研，先解决掉生存，再去考虑。
谭浩 2020级工程管理二班学生，现在西藏自治区山南市住房与城乡建设局实习
工作经验：在工作的过程中，最主要的是多看、多学、多听、少发言，在工作过程中应该要透过现象看本质，做一件工作要纠结其内涵，不要在意事情的表面。我们在工作过程中，其实也是在提升自己的过程，在工作中逐渐完善自己，一件事情也许可以教会我们一个道理，无论是同事还是领导的发言或者教诲一定要多听多分析，把听到的东西学到并运用到实际工作中去。
我们刚进入工作中，对于一些专业知识和工作规则并不清楚，所以一定不要把自己不成熟的意见表达出来多听听其他人是怎么做的，谨防犯错。其实我在刚开始进入实习工作的时候，其专业知识能力很是不足，开始进入施工现场进行安全生产检查时，还不能自主的观察和提出问题，所以我就一直多听多记我们科室的技术工作人员对于施工现场的安全生产的意见和问题的提出，其实在不知不觉的过程中我的专业知识素养也在增加，到后来，我也可以在安全检查过程中独当一面。
面试经验：
1.面试前做好准备。在面试之前，了解公司的背景、文化、价值观以及所面试的职位要求。研究公司的网站、社交媒体和新闻，以便能够针对他们的需求和愿景做出恰当的回答。
2.准备好自我介绍。准备一个简洁但有力的自我介绍，涵盖你的学历、工作经验和关键技能。确保突出你在这个职位上所能提供的价值和成就。
3.与面试官建立良好的沟通。保持积极、自信和专业的态度。注意与面试官进行良好的眼神交流、姿势和微笑。倾听问题并确保理解，然后给出清晰、简洁的回答。
4.强调技能和经验。与面试官分享与职位相关的关键技能和经验。使用具体的例子来说明你在过去的工作中如何成功运用这些技能和经验。
5.展示适应能力和学习能力。强调你在过去的学习中学到新技能、适应新环境和解决问题的能力。阐述你如何不断学习、成长和应对挑战。
